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人力资源经理 面议
3年以上 大专
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 领导好技能培训岗位晋升
福州市可奇餐饮管理有限公司 2019-10-12 00:04:15 707人关注
职位描述
职位描述:
工作内容及职责:
1、依据公司经营目标及计划,设置企业组织架构,进行公司各岗位定岗、定员、定编,进行职位分析及岗位描述,明确各岗位责、权、利及任职资格要求;
2、负责公司员工招聘:筛选、面试安排及结果反馈,及时满足各部门的用人需求;
3、负责公司新员工入职行政规章制度的培训;
4、根据公司相关薪酬福利制度,严格审核各项人力成本的支出;
5、负责公司员工劳动人事系列化基础管理工作,处理法律风险及劳动争议;
6、制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施;
7、负责公司员工医社保等福利办理事项;
8、 根据公司经营计划,制定绩效制度,组织绩效面谈,进行绩效体系管理;
9、 定期安排员工访谈、组织员工团建活动,了解员工思想并采取措施与帮助;
10、公司行政事项。
有互联网公司从业经验优先
联系方式
注:联系我时,请说是在鼓楼人才网上看到的。
工作地点
地址:福州鼓楼区福州
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